El CODDIG con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
Uno de los ejes de acción de la Consellería de Empleo e Igualdad, a través de la Dirección General de Relaciones Laborales, es difundir y visibilizar entre el tejido empresarial gallego el origen y causas de la existencia de estas discriminaciones, así como los instrumentos puestos a su disposición para erradicarla definitivamente en nuestra sociedad.
Sabemos que esta igualdad no se podrá conseguir sin incidir de manera específica en el seno de las organizaciones empresariales, informando y sensibilizando a las personas trabajadoras y empresas para ser capaces de reconocer sus manifestaciones y saber cómo actuar ante situaciones de discriminación por razones de género en el ámbito laboral.
Por esto, apoyamos la campaña de sensibilizacion de la igualdad laboral que la Xunta de Galicia está llevando a cabo pues, para conseguir romper con la brecha salarial y el resto de discriminaciones de género relacionadas con el empleo, es fundamental sensibilizar a la población, de modo que en poco tiempo las mujeres consigan ocupar posiciones en las empresas en condiciones de igualdad real con respecto a sus compañeros varones.
Todos los días del año deben de ser 8 de Marzo
Además, queremos informaros de las actividades programadas (de esta materia) de la Consellería de Emple e Igualdad: un Plan de Formación dirigido no solo a los responsables y puestos de mando, si no a toda la población gallega en general. Para conseguir un avance colectivo consistente y alcanzar la igualdad integral de forma duradera, debemos trabajar con la ciudadanía al completo.
Por último, también facilitamos una copia de la Guía para la prevención y tratamiento del acoso sexual y del acoso por razones de sexo en las PIMES.
De la misma forma, os facilitamos dos guías y documentos de consultas, relacionados con los planes de igualdad, que desde el 7 de marzo son obligatorios para todas la empresas de más de 50 trabajadores:
https://aigualdadelaboral.gal/wp-content/uploads/2022/01/plans_de_igualdad_preguntas_e_respostas.pdf
https://aigualdadelaboral.gal/wp-content/uploads/2022/06/GUIA-PLAN-IGUALDADE.pdf